Salud Laboral | Reconocimientos médicos obligatorios a los eventuales

CGT ha solicitado a la dirección de Correos, que deje de intimidar a l@s trabajador@s eventuales con unos reconocimientos médicos obligatorios, que no tienen ninguna justificación.

Estos reconocimientos médicos obligatorios, tenemos que recordar, también figuran en el III Convenio Colectivo en su ANEXO Y CICLO DE EMPLEO, en su capítulo III Funcionamiento de las bolsas de empleo, en su punto 1.2 Reconocimientos médicos.

Desde CGT estamos estudiando la posibilidad de acudir a la Justicia, al entender que estos reconocimientos no se ajustan a la legalidad.

Lo que es inadmisible y que no se ajusta al artículo 7.3 de la Ley de Protección de Datos, es la solicitud en algunas provincias de que  acudamos con la información médica que tenemos en nuestro poder.

DESDE CGT ACONSEJAMOS NO LLEVAR ESA INFORMACIÓN, QUE EN CASO DE APORTARSE DEBE SER SIEMPRE DE FORMA VOLUNTARIA

Ponte en contacto con l@s Delegad@s de Prevención de CGT, para hacer cumplir tus derechos.

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-SECRETARÍA DE SALUD LABORAL DEL SINDICATO FEDERAL DE CGT CORREOS-