Productividad navidad 2016 | La campaña será del 1 al 31 de diciembre, ambos inclusive
GRATIFICACIÓN FIJA DE 95’08 €
VERGÜENZA AJENA sentimos en CGT, la misma cantidad de los últimos años se impone en estas navidades del 2016, con las exclusiones al personal eventual contratado por circunstancias producción y el de entrega notificaciones tarde. VERGÜENZA señores.
La S.E Correos y Telégrafos S.A repite una y otra vez que la paquetería no para de aumentar y pronostica que la paquetería en época de navidad aumentará un 45%, sin embargo sus empleados no veran aumentar la gratificación y seguirán cobrando los míseros 95.08 euros. En CGT queremos decir, alto y claro, que los trabajadores de Correos tenemos un horario de trabajo y que no debemos correr ni mas ni menos que en otros momentos del año, aún que pidan un esfuerzo, cuando la plantilla de Correos llevamos esforzándonos por falta de personal años.
La bufanda la cobrará el personal de reparto, clasificación, apartados, ruteros, personal operativo de los centros y unidades de tratamiento postal, sala de aparatos, rurales A, conductores interzonales e intercentros, oficina de cambio de Madrid, y personal operativo de las oficinas postales. Los rurales B y personal a tiempo parcial, tendrán derecho a la misma compensación en proporción a su jornada.
Sin ninguna NEGOCIACIÓN ni posibilidad de aportar propuestas para el personal, que durante todo el año se ha dejado la piel trabajando para el perfecto funcionamiento del servicio postal, han impuesto sus penalizaciones unilaterales:
PENALIZACIÓN POR INASISTENCIA TOTAL O PARCIAL
· PRIMER DIA 12,02 €, SEGUNDO DIA 18,03 €, TERCER DIA 18,03 € ·
A partir del 4º día de inasistencia se perderá el derecho a la percepción de la gratificación, salvo por causa justificada de nacimiento, acogimiento y adopción de un hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar prevista en la regulación interna de Correos y por accidente de trabajo producido durante el mes de noviembre o diciembre.
Si las necesidades del servicio lo permiten (la excusa de siempre), podremos disfrutar de hasta dos días de permiso (asuntos particulares o días adicionales a las vacaciones) sin penalización, uno de ellos entre los días 5 y 11, y otro a elegir de los restantes del mes de diciembre.
DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE
El personal que preste este servicio (admisión y oficinas, tratamiento o distribución), será el mínimo imprescindible para atender las necesidades operativas y de negocio de cada una de estas unidades y
prestarán servicio las oficinas ubicadas en centros comerciales ajustando su horario al del propio centro comercial y las oficinas ubicadas en grandes poblaciones y ámbitos estratégicos abriendo en turno de
mañana con el horario establecido para los sábados.
Estos días serán retribuidos con un módulo de 79,48 euros por trabajador/día.
DÍAS 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO
Los empleados de los centros de tratamiento, que por turno, les corresponda trabajar las noches de los días 25 a 26 de diciembre y 1 a 2 de enero, realizarán las horas adicionales de festivo que sean
necesarias para la organización de los servicios postales en dichos centros.
+INFO:
·CIRCULAR CORREOS “CAMPAÑA DE NAVIDAD 2016” http://es.slideshare.net/CGTCORREOSEVILLA/instrucciones-navidad-2016-cgt-correos-sevilla
