Bolsas de Trabajo | CCOO, UGT, SL y CSIF HAN VENDIDO A L@S EVENTUALES
Tras más de un mes de reuniones de la Comisión de Empleo Central
Negociación de nuevas bolsas | 3ª propuesta de bases[1]: Inmovilismo de la directiva
El miércoles 11 de octubre hubo nueva reunión de la Comisión de Empleo Central· ¿QUÉ PASA CON LA ANTIGÜEDAD?Correos está enrocado en que sólo cuente la antigüedad desde 2015, periodo en el que precisamente comenzó la entrada masiva de ‘personal a dedo’. La directiva...
Salud Laboral | Reconocimientos médicos obligatorios a los eventuales
CGT ha solicitado a la dirección de Correos, que deje de intimidar a l@s trabajador@s eventuales con unos reconocimientos médicos obligatorios, que no tienen ninguna justificación. Estos reconocimientos médicos obligatorios, tenemos que recordar, también figuran en...
La vergüenza de los incrementos retributivos le llaman aumento y seguimos perdiendo dinero
El 2 de octubre Correos publicó una nota informativa indicando que iba a aplicar los incrementos retributivos pendientes en la nómina de octubre al personal laboral.Al personal funcionario ya se le abonó en la nómina de julio. El incremento aplicado será de un...
Salud Laboral | Aclaraciones sobre reconocimientos médicos a eventuales
Existen dos tipos de reconocimientos que puede llevar a cabo Correos: 1.- Los derivados del PLAN DE VIGILANCIA DE LA SALUD que Correos está obligado a ofrecer a l@s emplead@s (fij@s y eventuales) con motivo del artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
LA CGT ANTE LA ESCALADA REPRESIVA DEL ESTADO
Ante la instrucción emitida por Correos en una circular dirigida a las oficinas y sucursales de la Zona 3...... en relación al referéndum del 1 de octubre, y en la que se especifica que los trabajadores deberán “abstenerse de realizar la admisión de envíos, o llevar a...