#InfoCGTCorreos | Hospitalización de familiar

El actual III Convenio Colectivo de Correos, en su artículo 58, referente a los permisos retribuidos, en su punto b), establece que se tendrá derecho a ellos en el caso de parto, fallecimiento, enfermedad grave, accidente u hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario de un familiar.

Este artículo ha sido fuente de controversia a la hora de su aplicación. Se han dado casos de denegación de este permiso porque el familiar no había pernoctado en el hospital o porque en el informe médico de una intervención quirúrgica sin hospitalización no constaba textualmente la obviedad de que el paciente precisa reposo domiciliario. 

CGT ha presentado un Conflicto Colectivo con la pretensión que la empresa y el resto de los sindicatos citados se avengan a reconocer la interpretación de los permisos retribuidos por hospitalización de familiar consistente en que no sea necesario, en el caso de la hospitalización del familiar, que haya una pernoctación del mismo en el hospital, y en el caso de la intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario, que no se exija la mención expresa en el justificante del médico del reposo domiciliario.

El 25 de abril de 2018 tuvo lugar el acto de conciliación en el que, de nuevo, sólo se ha personado la empresa que no ha accedido a acuerdo.

CGT en defensa de los derechos de l@s trabajadores/as agotaremos la vía judicial a la espera de una mejora real de los mismos.