Correos | PROTOCOLO BÁSICO CONTRA EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS 28 de junio de 2017 Temática: Sindical Etiquetas: convenio colectivo, EBEP, Expedientes, Expedientes disciplinarios, Falta grave, Falta leve, Falta muy grave, Pérdida condición de funcionario, Suspensión de empleo y sueldo Guía para funcionari@s y laborales (indefinid@s, eventuales, fij@s discontinu@s…) Protocolo básico contra expedientes disciplinarios from CGT CORREOS FEDERAL Más noticiasde la misma temática FIRMA POR UNA BANCA PÚBLICA POSTALVídeo: Organización del trabajo y tiempo de trabajo.Acuerdo Marco: Negociación en tres fases. BuscarBuscarEntradas recientesCGT EXIGE UNA CONTRATACIÓN MASIVA PARA AFRONTAR EL PROCESO ELECTORAL Y LA CAMPAÑA DE PAQUETERÍA PENALIZACIONES TRAS VOLVER DE UNA BAJA POR ENFERMEDAD COMÚN: LOS PUNTOS SOBRE LAS ÍES 28-S: Intervención de CGT en la Jornada celebrada en el Congreso sobre «La necesidad de un banco postal». CGT exige mejoras en los Equipos de Protección Individual. CORREOS DILAPIDA MÁS DE 5,7 MILLONES DE EUROS EN GASTOS JURÍDICOS Y PAGO DE MULTAS Comentarios recientesNo hay comentarios que mostrar.
