Correos | PROTOCOLO BÁSICO CONTRA EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS 28 de junio de 2017 Temática: Sindical Etiquetas: convenio colectivo, EBEP, Expedientes, Expedientes disciplinarios, Falta grave, Falta leve, Falta muy grave, Pérdida condición de funcionario, Suspensión de empleo y sueldo Guía para funcionari@s y laborales (indefinid@s, eventuales, fij@s discontinu@s…) Protocolo básico contra expedientes disciplinarios from CGT CORREOS FEDERAL Más noticiasde la misma temática FIRMA POR UNA BANCA PÚBLICA POSTALVídeo: Organización del trabajo y tiempo de trabajo.Acuerdo Marco: Negociación en tres fases. BuscarBuscarEntradas recientesCGT RECLAMA CONTRATACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA AFRONTAR CON GARANTÍAS EL PROCESO DE REGULARIZACIÓN DE PERSONAS MIGRANTES CGT REGISTRA MILES DE RECLAMACIONES CONTRA LOS DESCUENTOS ABUSIVOS POR HUELGA CORREOS HA SIDO DESIGNADO PRESTADOR DE SERVICIOS DE INTERÉS ECONÓMICO GENERAL (SIEG) CGT SOLICITA UNA REUNIÓN URGENTE CON PEDRO SAURA ANTE LA GRAVE SITUACIÓN DE LA PLANTILLA Vídeo: ¡LAS VACACIONES SE DEFIENDEN! Comentarios recientesNo hay comentarios que mostrar.
