#InfoCGTCorreos | MÉRITOS PROVISIONALES DE LOS/AS EXAMINADOS/AS EL 27N

El Órgano de Selección acaba de publicar los MÉRITOS provisionales de la consolidación de empleo que tuvo lugar el pasado 27N

Entra en el siguiente link para ver tu puntuación: http://aplicacionesweb.correos.es/ConsolidacionEmpleoF2/LoginCE2016F3-21.aspx
 En caso de no estar de acuerdo con la valoración que se te ha hecho, tienes hasta el 9 de febrero para formular reclamación a través de la misma página de consulta en PRESENTAR ALEGACIONES (selecciona los motivos y cerciórate de que han quedado guardados), en el caso de que encuentres alguna dificultad o incidencia puedes hacerlo a través del mail provision.rrhh@correos.com  

-GUÍA PARA LA CONSULTA Y PROCEDIMIENTO DE REGISTRO DE ALEGACIONES

¿CÓMO PUNTUAN LOS MÉRITOS?

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años.

Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo pertenecientes a la bolsa de empleo de la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,095 puntos, con un máximo de 7,12 puntos.

3.- Para los puestos de trabajo que lo requieran, en los términos expresados en estas bases: Por la posesión del permiso de conducir A.A.1 (moto), 2 puntos. Por la posesión del permiso B (coche), 1 punto. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 2 puntos.

4. Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”-“Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1 punto

5.- Formación.

Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual:

– Curso de Productos: 1 punto

– Curso de Atención cliente reparto: 0,25 puntos

– Curso de Atención cliente oficinas: 0,25 puntos

– Curso de Acogida y Procesos de trabajo: 6,5 puntos

-La puntuación máxima a obtener por la valoración total de méritos no podrá exceder de 19 puntos, salvo en el puesto de reparto 1, que será como máximo de 21 puntos-