14 Apr

EMBARAZADAS, LA PESADILLA DE LAS EMPRESAS

Es “vox populi” y bien sabido, sobre todo si eres mujer, que en el mercado laboral de este país, el estar embarazada implica que no te renueven el contrato y/o no ser contratada hasta que el bebé tenga cierta edad.

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InfoCGTCorreos | MODIFICACIÓN DE LOS PERMISOS DE PATERNIDAD

El pasado 1 de enero entró en vigor la ampliación del permiso de paternidad de 13 a 28 días.

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