#DenunciasCGT | Inspección de Trabajo levanta acta de infracción a Correos por no abrir las Bolsas de Empleo

 Tras varias denuncias de CGT en distintas provincias por la contratación abusiva de idóneos y la no apertura de bolsas, empezamos a recibir respuestas de la Administración.

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Málaga, ha levantado acta de infracción a la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos por el incumplimiento de sus obligaciones en materia de apertura de bolsas de empleo, conforme a lo dispuesto en EL ANEXO INGRESO Y CICLO DE EMPLEO (1. Sistema de selección de personal temporal, capítulo III Punto 5) del III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos. Tal y como indica textualmente en su oficio del 8 de agosto con nº de salida 9014.

CGT viene denunciando esta situación desde hace años, donde Empresa y OOSS afines han propiciado con su desidia este contexto que permite la contratación de personal en el sector público a criterio subjetivo de los responsables del departamento de RRHH de cada provincia, sin necesidad de demostrar aptitudes y sin publicidad alguna, quedando mermado el derecho de toda persona a participar en igualdad de condiciones a cualquier concurso público.

Esta práctica se ha generalizado en todas las provincias y arrojan datos tan alarmantes como los de la provincia de Barcelona donde el número de contratos a miembros de la bolsa de empleo, en el mes de julio de 2017 es de 653 y el número de contratos a personas idóneas en el mismo periodo es de 1817.

 

 

+INFO:

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