CORREOS A MENOS DE UN MES DE INCUMPLIR NUEVAMENTE LA LEGISLACION REFERENTE AL CALENDARIO LABORAL

Está estipulado legalmente que Correos debe publicar el calendario laboral durante los últimos tres meses antes de que se inicie el año. CGT llevamos años denunciando el incumplimiento de dicha norma y parece ser que Correos sigue haciendo caso omiso.

Este año, Correos tiene un mes para cumplir con la legalidad frente a su plantilla, si en diciembre no tenemos Calendario Laboral, lamentablemente tendremos que volver a denunciar tal y como nos requirió Inspección de Trabajo.

Correos lleva seis años incumpliendo y faltando el respeto a sus trabajadoras, por eso ya denunciamos anteriormente.

(Fragmento de la última denuncia)

La respuesta de Inspección de Trabajo fue la siguiente:

CGT no dudaremos en acudir nuevamente a Inspección de Trabajo si persiste dicho incumplimiento.

(05/12/2017)

 

 

CALENDARIO LABORAL 2018,  ¡¡¡ YA !!!